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活動内容

次世代育成支援

国立大学法人熊本大学次世代育成支援行動計画

職員が仕事と子育てを両立しながら、その能力を十分に発揮できるような雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する



1.計画期間 平成24年4月1日から平成26年3月31日までの2年間
2.内容
目標1 就労と家庭生活の両立を支援するため、育児に関する相談窓口の業務内容について広報を行う。

<対策>
・平成24年 5月 職員あてメール等により周知
(以後毎年)

目標2 超過勤務縮減のために、ノー残業デーについて周知する。

<対策>
・平成24年 5月 職員あてメール等により周知
(以後半年毎)


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